本文作者:交换机

软件测试工资一般多少,软件测试工资一般多少,工作好找吗

交换机 2024-08-28 30
软件测试工资一般多少,软件测试工资一般多少,工作好找吗摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件测试工资一般多少的问题,于是小编就整理了5个相关介绍软件测试工资一般多少的解答,让我们一起看看吧。一般大学本科应届毕业生从事...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于软件测试工资一般多少问题,于是小编就整理了5个相关介绍软件测试工资一般多少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一般大学本科应届毕业生从事软件测试的薪资是多少啊?
  2. 我有一年的手机软件测试经验,薪水应该要多少?
  3. it测试前途怎么样?
  4. 软件测试的工资高嘛?
  5. 软件测试一般培训班出来的能有多少薪资?

一般大学本科应届毕业生从事软件测试的薪资是多少啊?

楼上的给的工资不低呀

除非在一线城市(京上广等)有可能拿到楼上说的

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图片来源网络,侵删)

一般情况 也就他说的一半

我觉得要个3K是靠谱的

刚毕业的话 心气低一点

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第一年很重要 钱么够生活就行了

度过这段时间 才有资本择业 选择好的岗位 拿高薪

我有一年的手机软件测试经验,薪水应该要多少?

工作经验是次要,主要看能力的。如果你能力好,哪怕才1年工作经验,别人也会给你高工资。我是在厦门,我一个朋友,1年工作经验,在厦门软件测试就拿到了10000的工资。后面跳槽去上海,直接翻倍2W。这些纯粹看能力的。

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这个主要看自己的能力吧,如果你对自己不是很相信的话,可以根据招聘要求调整一下,首先看自己满不满足公司的招聘要求,如果不满足,就过,如果满足,根据公司提供的薪资来提自己的要求,这种协商的可能是就比较大。

it测试前途怎么样?

软件测试工作有前途。

软件测试就业前景挺好的,目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的,软件产品质量对于一个软件来说是攸关生死的,各企业越来越重视软件产品质量,而软件测试的工作就是让软件质量越来越好,还有就是软件测试的工资待遇是非常好的,和其它职业相比,月入上万要简单的多,随着时代的发展,软件也越来越普及,所以人才需求量和前景都是不错的。

软件测试的工资高嘛?

对于这个问题, 首先应该问自己: 我想要在软件测试这条路上一直走下去吗?

任何行业做到顶级,都是艺术家。

对于软件测试, 如果只是入门做一个功能测试, 还停留在'鼠标点点点'的阶段, 那么可以肯定的说 工资不高. 因为基础的功能测试需要技术性并不高, 岗位的可替代性又很强, 所以初级的软件测试工资可想而知. 但是, 行行出状元, 如果真的能做到顶级, 即使是功能测试, 你能测试出功能深处甚至是场景的缺陷, 从而提出更完善的思考或建议, 真正能做到TDD测试驱动开发, 软件测试同样可以做到很高的等级.

师傅领进门, 修行在自身

软件测试同样存在很多的分支, 功能测试, 自动化测试, 安全测试, 性能测试, AI测试等等. 既然想要寻求高额的工资, 那就必须学习掌握更先进, 更全面的测试方法. 还是回到最初的问题, 如果想要在软件测试这条路上一直走下去, 那么工资是不需要担心的. 但相反, 如果只是眼红其他人的收入, 而自己又没有在一个领域持续研究下去, 那是不可能有所谓的高工资的.

最后

书山有路勤为径, 学海无涯苦作舟

如果对你有所帮助, 欢迎扣1以示鼓励

软件测试一般培训班出来的能有多少薪资?

这种岗位虽然在产品研发岗位中比较重要,但是薪水一般不是很高!

在我们公司,这个职位,测试工程师,本科,经验二年,坐标深圳,8k起

这个职位薪水确实太一般,互联网行业薪水肯定会高一些!

不过学了,培训了这个专业还是可以坚持先做!后续的职责规划可以有这二个!

1,软件开发

做测试的人员一般有代码开发能力,加强代码能力,转软件开发,收入会多几个等级!

2,产品经理

这个岗位,在一些大公司收入非常可观的,而且还涉及到很多项目奖,产品提成等等!

好好做一下职责规划,相信你可以获得更好的收入!


软件测试行业属于技术岗位,既然是技术岗位,那就要靠技术说话,不断掌握新的技能,提高软件测试的能力也就变成了目前软件测试从业人员迫在眉睫需要解决的问题。因此,现在大部分初级功能测试人员都在向自动化、性能、安全靠拢。

初级测试工程师:年薪约在4-7万元左右,主要工作通常是按照测试方案流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

中级测试工程师:年薪约在7-12万元左右,能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言操作系统、网络与[_a***_]方面的技能。

高级测试工程师:年薪约12-18万元左右,需要掌握测试与开发技术,对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准过程负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师。

测试主管:年薪在18+万,具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示。

测试经理:年薪在22+万,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、***和人员分工。

到此,以上就是小编对于软件测试工资一般多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件测试工资一般多少的5点解答对大家有用。