软件系统开发测评方案,软件系统开发测评方案怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件系统开发测评方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件系统开发测评方案的解答，让我们一起看看吧。软件开发与软件测试哪个强？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件系统开发测评方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍软件系统开发测评方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 软件开发与软件测试哪个强？
2. 软件开发过程一般有几个阶段？

软件开发与软件测试哪个强？

我个人是做软件测试的，对于软件测试优缺点，我可以和你说说的，优点：第一：无性别歧视，一般情况下下，软件测试工作需要更多的耐心，心细，和沟通能力，这些方面对于女生来说是有优势，一般在找工作的时候不会有歧视；第二；需求量大，任何一款应用可以使用不同的语言开发，但是所有的软件都是需要经过测试才可以上线的；第三职业寿命长，一般做软件测试，做个十几二十年是没有问题的，并且越老越吃香。要说缺点吧，我还没有什么特别明显的感受，就是有时候项目上线的时候加班会比较多，但是我觉得这个所有it行业加班都会比较多吧，希望能帮到你

软件测试和软件开发是IT行业中的两大巨头，都是很有发展前途的，都是产品开发中同样重要的不可或缺的两个板块，有开发就会有测试，很多人就会拿测试和开发做比较，是软件测试好还是软件开发好？下面就和四川优就业的小编一起来看看吧，到底软件开发和软件测试哪个更好。

一、从工作性质上来看。

软件开发和软件测试工作其实是两种思路，软件开发需要敲大量的代码，注重的是创造性和对逻辑思维要求会比较高一些，而软件测试则需要细心和耐心，因为测试大部分时候是重复性的工作，不需要那么强的逻辑思维。如果你逻辑思维能力较强，而且不喜欢重复性工作，那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心，能耐住性子做重复性的工作，那么更推荐你从事软件测试工作。所以其实并没有哪个好哪个不好，而是要看你适合哪个。

二、从抗压能力上来看。

软件开发人员在任务比较紧急的时候可能会加班，需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班，按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班，有一定的抗压能力，那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力，想有更多自己的生活，那么你更加适合软件测试工作。有的人会说，相对于开发来讲，软件测试更适合女生。虽然相对来说，从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试，跟性别本身没有太大的关系，重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。

三、从职业发展上来看。

测试人员后期更容易转到管理岗，因为测试人员对软件整理的把控能力较强，会从各个角度去思考问题。所以***如你之后想晋升到管理岗，那么选择软件测试，职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛，那么软件开发则更适合你。

以上就是四川优就业小编整理的关于软件开发和软件测试哪个更好的相关介绍，可以看出来，软件开发和软件测试都是很重要的，而且目前的行业发展情况来看，测试人员必须要懂一些开发，而开发人员也必须要会一些基本的测试。另外，还有一个选择误区是，并不是说谁说哪个方向好，这个方向就适合所有人，所究竟选择哪一个，要看个人的兴趣及之后的职业规划，看看哪个更适合你，就选择哪个方向。

软件开发过程一般有几个阶段？

软件设计与开发过程主要可以分为以下几个阶段:

1.计划：讨论软件开发的需求。

2.分析：对需求的可行性，优先级进行分析。

3.设计：根据需求分析的结果，对整个软件系统进行设计，如系统框架设计、数据库设计等。软件设计一般分为总体设计和详细设计。

4.开发与实现：编码完成软件功能，编码需要遵循规范标准。

5.测试：测试阶段评估软件的错误和文件错误。

6.维护：一旦软件通过以上的阶段，最后将进行维护阶段，在这个阶段，软件将被维护和升级，来适应变化。

到此，以上就是小编对于软件系统开发测评方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件系统开发测评方案的2点解答对大家有用。